ביטוח קולקטיבי מחייב חתימת עובד
אלא אם כן הביטוח נעשה מכח הסכם קיבוצי. לדעתי במקרה של עובד חברת כ"א , אם מדובר בביטוח קולקטיבי מתוקף הסכם קיבוצי של המעסיק בפועל, זכותו של העבוד לסרב על סמך סעיף 17 בחוק העסקת עובדים עי חברות כ"א שמירת זכויות הוראות חוק זה באות להוסיף על זכותו של עובד מכוח דין, הסכם קיבוצי או חוזה עבודה. מאחר ועל פי חוק הגנת השכר, לא ניתן לגבות ממנו תשלומים לביטוח ללא הסכמתו ואין הוא שותף להסכם קיבוצי מול חברת כ"א, זכותו לסרב לקבל הטבות הכלולות בהסכם הקיבוצי של המעסיק בפועל.
ביטוח קולקטיבי מחייב חתימת עובד
אלא אם כן הביטוח נעשה מכח הסכם קיבוצי. לדעתי במקרה של עובד חברת כ"א , אם מדובר בביטוח קולקטיבי מתוקף הסכם קיבוצי של המעסיק בפועל, זכותו של העבוד לסרב על סמך סעיף 17 בחוק העסקת עובדים עי חברות כ"א שמירת זכויות הוראות חוק זה באות להוסיף על זכותו של עובד מכוח דין, הסכם קיבוצי או חוזה עבודה. מאחר ועל פי חוק הגנת השכר, לא ניתן לגבות ממנו תשלומים לביטוח ללא הסכמתו ואין הוא שותף להסכם קיבוצי מול חברת כ"א, זכותו לסרב לקבל הטבות הכלולות בהסכם הקיבוצי של המעסיק בפועל.
