התחלתי לעבוד כחצי שנה במתנ״ס קהילתי כמדריכת זומבה ואירובי. בפועל רוב הזמן לא הדרכתי כי המתנ״ס היה סגור ואסרו פעילות
המנהלת שלי מאוד פדנטית ודרשה תמיד לשמור על כושר וחיטוב הגוף כדי להראות דוגמא אישית
הגעתי אתמול חזרה למקום העבודה לתכנון חזרה לפעילות, עם משקל עודף של כמה קילוגרמים בודדים.
המנהלת קראה לי מיד לשיחת שימוע וממש גערה בי על זה. היא הפצירה בי להתפשט ולהוריד חולצה במהלך השיחה, ואם לא תפטר אותי.
הרגשתי עוגמת נפש, נענתי לבקשתה, ובכל זאת אחרי זה היא הודיעה שאני מפוטרת בגלל מצב הגוף הנוכחי שלי ואי שימוש דוגמא. במכתב הפיטורין היא ציינה סיבת חוסר התאמה מקצועית
מזועזעת מהשיחה ומהפיטורין, הקלטתי שיחת טלפון שביצעתי איתה בערב שבמהלכו היא מודה בכל הנעשה ואף גם ממשיכה להעליב אותי.
האם יש עילה לתביעה ומשהו לעשות בנידון? האם אפשר להזמין לשימוע בלי התראה?
המנהלת שלי מאוד פדנטית ודרשה תמיד לשמור על כושר וחיטוב הגוף כדי להראות דוגמא אישית
הגעתי אתמול חזרה למקום העבודה לתכנון חזרה לפעילות, עם משקל עודף של כמה קילוגרמים בודדים.
המנהלת קראה לי מיד לשיחת שימוע וממש גערה בי על זה. היא הפצירה בי להתפשט ולהוריד חולצה במהלך השיחה, ואם לא תפטר אותי.
הרגשתי עוגמת נפש, נענתי לבקשתה, ובכל זאת אחרי זה היא הודיעה שאני מפוטרת בגלל מצב הגוף הנוכחי שלי ואי שימוש דוגמא. במכתב הפיטורין היא ציינה סיבת חוסר התאמה מקצועית
מזועזעת מהשיחה ומהפיטורין, הקלטתי שיחת טלפון שביצעתי איתה בערב שבמהלכו היא מודה בכל הנעשה ואף גם ממשיכה להעליב אותי.
האם יש עילה לתביעה ומשהו לעשות בנידון? האם אפשר להזמין לשימוע בלי התראה?
