שלום! רציתי לשאול האם חברות שמקבלות
- פותח הנושא ליאתכ
- פורסם בתאריך
- מצב
החברות יכולות לבקש, אבל לדעתי...
העובדים לא חייבים לשלם להן קנס. לדעתי, אסור למעביד לגבות קנס מעובד אלא במקרים שיש הוראה כזו בחוק או בהסכם קיבוצי.
החברות יכולות לבקש, אבל לדעתי...
העובדים לא חייבים לשלם להן קנס. לדעתי, אסור למעביד לגבות קנס מעובד אלא במקרים שיש הוראה כזו בחוק או בהסכם קיבוצי.
בהנחה שהעובד חתם...
זה לא נכנס לגדר הסכמה בכתב לסכום קצוב שמתירה בניכוי מהמשכורת?
בהנחה שהעובד חתם...
זה לא נכנס לגדר הסכמה בכתב לסכום קצוב שמתירה בניכוי מהמשכורת?
העובד חתם על הסכמה לשלם את עלות
הקורס אך לא כתבו בחוזה מהו הסכום
העובד חתם על הסכמה לשלם את עלות
הקורס אך לא כתבו בחוזה מהו הסכום
את זה יצטרך המעסיק להוכיח
החוק מתיר קיזוז סכום קצוב בלבד ושהעובד הסכים עליו בכתב. לדעתי (המאוד לא מקצועית) אם לא פורטה בהסכמת העובד סכום החיוב בגין הקורס, הרי שקיימת שאלה האם זה נכנס לגדר ההסכמה המותרת בחוק. הצעתי לחכות ליוסאריאן שיתרץ בעיות מעין אלו.
את זה יצטרך המעסיק להוכיח
החוק מתיר קיזוז סכום קצוב בלבד ושהעובד הסכים עליו בכתב. לדעתי (המאוד לא מקצועית) אם לא פורטה בהסכמת העובד סכום החיוב בגין הקורס, הרי שקיימת שאלה האם זה נכנס לגדר ההסכמה המותרת בחוק. הצעתי לחכות ליוסאריאן שיתרץ בעיות מעין אלו.
לדעתי, אם זה מוגדר "קנס"...
אז חל רק מה שכתוב לגבי "קנס" בסעיף 25(א)(4) בחוק הגנת השכר, שמאפשר לקזז קנס רק במקרים שיש אפשרות כזו לפי הסכם קיבוצי או חיקוק, ואין מקום לפנות לפסקאות האחרות של סעיף 25(א). "לא ינוכו משכר עבודה אלא סכומים אלה: ... (4) סכום שהוטל כקנס משמעת בהתאם להסכם קיבוצי או על פי חיקוק.". אבל, כמו שאפילו אביא יודע, אני לא התשבי, אז לא בטוח שהצעתו לחכות לתירוצי - היתה הצעה נכונה.
לדעתי, אם זה מוגדר "קנס"...
אז חל רק מה שכתוב לגבי "קנס" בסעיף 25(א)(4) בחוק הגנת השכר, שמאפשר לקזז קנס רק במקרים שיש אפשרות כזו לפי הסכם קיבוצי או חיקוק, ואין מקום לפנות לפסקאות האחרות של סעיף 25(א). "לא ינוכו משכר עבודה אלא סכומים אלה: ... (4) סכום שהוטל כקנס משמעת בהתאם להסכם קיבוצי או על פי חיקוק.". אבל, כמו שאפילו אביא יודע, אני לא התשבי, אז לא בטוח שהצעתו לחכות לתירוצי - היתה הצעה נכונה.
מוכחש בזאת
אני לא יודע שאתה התשבי. כל עוד החבדניקים לא הוכיחו אחרת בעיני אתה ראוי.
מוכחש בזאת
אני לא יודע שאתה התשבי. כל עוד החבדניקים לא הוכיחו אחרת בעיני אתה ראוי.
אה, הנשיקה הראשונה שלי...
לא היתה עם עלם חן ביישן. אלא עם מישהי אחרת לגמרי.
אה, הנשיקה הראשונה שלי...
לא היתה עם עלם חן ביישן. אלא עם מישהי אחרת לגמרי.
נראה לי שהתכוון שהוא לא....
תושב קבע בפורום
ומה שקרה לשני הלייצים האלה = הם מנסים לצאת מהארון, התולעים מדגדגות ....
חחחח אני אוהבת את ההומור הזה
נראה לי שהתכוון שהוא לא....
תושב קבע בפורום
אסור להן לגבות קנס
כי זה ניסיון להערים על החוק להודעה מוקדמת. אבל כנראה כן מותר להן לדרוש מהעובד החזר תשלום דמי לימוד בקורס שמומן על ידי המעביד. גם דרישה כזו היא בעייתית, כי כדי שהדרישה להחזר תהיה חוקית לחלוטין, הם צריכים להחתים את העובד שהוא מסכים לשלם בעד הקורס אבל החברה מעניקה לו הלואה עומדת (לתקופה מוסכמת מראש) למימון שכר הלימוד. הסכם כזה יהיה חוקי מבחינת יחסי עובד מעביד , אבל יצור בעיות בהכרה למס של עלות הקורס, ואולי גם של חבות במס על שווי הטבת ריבית בהלואה.
אסור להן לגבות קנס
כי זה ניסיון להערים על החוק להודעה מוקדמת. אבל כנראה כן מותר להן לדרוש מהעובד החזר תשלום דמי לימוד בקורס שמומן על ידי המעביד. גם דרישה כזו היא בעייתית, כי כדי שהדרישה להחזר תהיה חוקית לחלוטין, הם צריכים להחתים את העובד שהוא מסכים לשלם בעד הקורס אבל החברה מעניקה לו הלואה עומדת (לתקופה מוסכמת מראש) למימון שכר הלימוד. הסכם כזה יהיה חוקי מבחינת יחסי עובד מעביד , אבל יצור בעיות בהכרה למס של עלות הקורס, ואולי גם של חבות במס על שווי הטבת ריבית בהלואה.
- מצב
Copyright©1996-2021,Tapuz Media Ltd. Forum software by XenForo® © 2010-2020 XenForo Ltd.