שלום,,,,,,,,

[יוסאריאן]

עדיף להתעקש מאשר להתנקש.

רק שתדע שהדפסתי את ההסבר הזה
ואני מתכוונת לבדר עוד אנשים באמצעותו. אני אדאג לשמור לך זכויות יוצרים. ועדין לא ברור לי למה אתה מתעקש להתנצל כשאתה גורם למישהו לצחוק?

עדיף להתעקש מאשר להתנקש.

 

[ציפי ג]

לי יש

לי אין נסיון בהנהלת פורומים, אבל...
הגישה שננקטה כאן - נראית לי יותר. עדיף (לדעתי) להשאיר הודעות כאלה ולבקר אותן בגלוי, מאשר למחוק אותן.

לי יש
ואני עם יוסאריאן. ברכות לפתיחת הפורום. (עוד צפורה גנן, ללא הגלימה).

 

[שיר ורד]

../images/Emo51.gif לשניכם על הגיבוי

בעיקרון אני מסכימה איתך וגם אני
חושבת שתשובותיו של שיר ורד ושל כולם תמיד מוסיפות אבל, לפעמים נראה לי שיותר מידי תשובות עלולות לבלבל את השואל. כשאני רואה שעניתם ושמה שיש לי להוסיף הוא פרטים שאולי נכונים אבל עלולים להכביד או לבלבל, אני משתדלת לא להוסיף. אפילו שבהחלט אפשר לפתח מזה אחלה של דיון פילוסופי. לדעתי זה עשוי להחטיא את המטרה. אני לא מדברת על תיקון טעויות שעושים, את זה חייבים לתקן, אבל בהחלט לפעמים כולנו פה חוטאים בחטא האגו. טוב, לא בטוח שהצלחתי להבהיר למה התכוונתי, ובטח עכשיו תתנפלו עלי ויהיה לי אחלה של בוקר. אבל יאלה, שיהיה. יום נפלא לכולכם.

לשניכם על הגיבוי

 

[גליה שמילוביץ עוד]

אין בעד מה ותמשיך בבקשה לענות

לשניכם על הגיבוי

אין בעד מה ותמשיך בבקשה לענות
ולהעיר ולהבהיר ולהסביר, כדי שכל דבר יהיה דבור על אופניו

. רק טוב.

 

[ד נ י א ל ה 27]

../images/Emo13.gif

אין בעד מה ותמשיך בבקשה לענות
ולהעיר ולהבהיר ולהסביר, כדי שכל דבר יהיה דבור על אופניו

. רק טוב.

תודה לכם על התשו,,,,, הבנתי נכון לתבוע אותם !!!!!!

 

[ד נ י א ל ה 27]

נכון אני משם ,,,,../images/Emo140.gif

שלום.......
אני מכירה אותך מפורם נשואים טריים. אני קצת פאסיבית...... לענייניך: 1. סעיף 3 לחוק פיצויי פיטורים קובע שפיטורים סמוך לשנת העבודה הראשונה, נחשבים נסיון של מעביד להשתמט מתשלום פיצווי פיטורין ולכן חב המעביד בתשלום פיצוי פיטוים בעבור שנה+ ימי הודעה מוקדמת. 2. זכאות לדמי אבטלה: כדי לקבל דמי אבטלה על התובע דמי אבטלה לענות על שלושה תנאים: 1. הוא מובטל - נרשם כדורש עבודה בשירות התעסוקה, ולא נמצאה לו עבודה. 2. הוא צבר תקופת אכשרה (תקופת עבודה כשכיר): עובד חודשי שעבד 360 ימים בשנה וחצי שלפני האבטלה. עובד יומי שעבד 300 ימים בשנה וחצי שלפני האבטלה. 3. הוא בן 65‎-20 שנים. 3. אי תשלום משכורת גורר פיצוי הלנה גבוהים. 4. חוות דעת רעה זה משהו שקשה לשלוט בו. אולי הם באמת לא מרוצים מעבודתך? אם זה נועד לפגוע בך ואין אמת בדבר - את יכולה לתבוע אותם על הוצאת לשון רע.

נכון אני משם ,,,,

אבל עדין תודה על תשובתך,,,,,