Boston Guy
New member
החלף את המילה "ישראלי" במילה "הודי" - וקרא את ההודעה שלך שוב
אחרי כמה עשורים של עבודה בהיי-טק בארה"ב בסביבה רווית הודים (שהיום מתייחסים לעצמם כ"אנשים ממוצא דרום אסייתי"), האבחנה שלי היא שגם בקהילת ההודים של היי-טק קיימת אותה תפיסת עולם של "עם נבחר".
אצלהם - יש בזה משהו...
הרי יש בערך מיליארד וארבע מאות מליון הודים. כלומר - כל "הודי של היי-טק" שהצליח להגיע ולהתיישב בארה"ב שייך לשכבת עילית שמהווה פחות מפרומיל מהאוכלוסייה של הודו - משהו כמו "האלפיון העליון". אחד ממליון הגיע לארה"ב.
במשך השנים קלטתי שרוב ההודים שאנחנו פוגשים בארה"ב הם מהקאסטות הגבוהות בהודו, ושהרגשת ה"עליונות" שלהם מוטמעת בתרבות ההודית.
יש קווי דמיון רבים בין התפיסה של ישראלים את עצמם ובין התפיסה של הודים את עצמם.
אז כדי לבודד את עצמך מהתפיסה (השגוייה, לעניות דעתי) של "עליונות ישראלית" - איך אתה חושב יתפס אצל אדמישן קאונסלר חיבור שבו יהיה כתוב "התמודדתי עם הסיטואציה המאתגרת בהצלחה יען כי אני בא ממסורת ארוכת שנים של תחמנים הודים"?
אני לא חושב שהשאלה שלך לגבי "איך נתפסים הישראלים בתעשיית ההיי-טק האמריקאית" רלוונטית בכלל לנושא הקבלה ל UNDERGRAD באוניברסיטה.
הילד לא מנבה להתקבל לדוקטורט או לפוסט - הוא הולך להיות תיכוניסט שמנסה להתקבל לתואר ראשון. 99% מהאנשים שיתעסקו בבדיקת האפליקצייה שלו ובהחלטת הקבלה - האנשים אותם אתה "רוצה להרשים" - אף פעם לא עבדו בתעשיית ההיי-טק, ודי סביר שאינם אנשי מקצוע בתחום הטכנולוגי. המקצוע שלהם הוא אדמישן - ומכיוון שהוא הולך לגשת כ"מועמד מתוך ארה"ב" אלו שיטפלו באפליקצייה שלו לא יהיו האנשים שממונים על INTERNATIONAL APPLICANTS והם ימדדו אותו לפי הסרגל האמריקאי.
השאלה שלך לגבי "איך נתפסים הישראלים בתעשיית ההיי-טק האמריקאית" יכולה בהחלט לייצר כאן דיון נפרד שיהיה מן הסתם סוער וטעון אמוציות, ושהצפי שלי הוא שניתן יהיה לזהות בו הבדלי תפיסה משמעותיים בין ראיית העולם של ישראלים שחיים ועובדים בארה"ב פחות מ(נגיד) 10 שנים וכאלו שנמצאים כאן תקופה ארוכה יותר.
אחרי כמה עשורים של עבודה בהיי-טק בארה"ב בסביבה רווית הודים (שהיום מתייחסים לעצמם כ"אנשים ממוצא דרום אסייתי"), האבחנה שלי היא שגם בקהילת ההודים של היי-טק קיימת אותה תפיסת עולם של "עם נבחר".
אצלהם - יש בזה משהו...
הרי יש בערך מיליארד וארבע מאות מליון הודים. כלומר - כל "הודי של היי-טק" שהצליח להגיע ולהתיישב בארה"ב שייך לשכבת עילית שמהווה פחות מפרומיל מהאוכלוסייה של הודו - משהו כמו "האלפיון העליון". אחד ממליון הגיע לארה"ב.
במשך השנים קלטתי שרוב ההודים שאנחנו פוגשים בארה"ב הם מהקאסטות הגבוהות בהודו, ושהרגשת ה"עליונות" שלהם מוטמעת בתרבות ההודית.
יש קווי דמיון רבים בין התפיסה של ישראלים את עצמם ובין התפיסה של הודים את עצמם.
אז כדי לבודד את עצמך מהתפיסה (השגוייה, לעניות דעתי) של "עליונות ישראלית" - איך אתה חושב יתפס אצל אדמישן קאונסלר חיבור שבו יהיה כתוב "התמודדתי עם הסיטואציה המאתגרת בהצלחה יען כי אני בא ממסורת ארוכת שנים של תחמנים הודים"?
אני לא חושב שהשאלה שלך לגבי "איך נתפסים הישראלים בתעשיית ההיי-טק האמריקאית" רלוונטית בכלל לנושא הקבלה ל UNDERGRAD באוניברסיטה.
הילד לא מנבה להתקבל לדוקטורט או לפוסט - הוא הולך להיות תיכוניסט שמנסה להתקבל לתואר ראשון. 99% מהאנשים שיתעסקו בבדיקת האפליקצייה שלו ובהחלטת הקבלה - האנשים אותם אתה "רוצה להרשים" - אף פעם לא עבדו בתעשיית ההיי-טק, ודי סביר שאינם אנשי מקצוע בתחום הטכנולוגי. המקצוע שלהם הוא אדמישן - ומכיוון שהוא הולך לגשת כ"מועמד מתוך ארה"ב" אלו שיטפלו באפליקצייה שלו לא יהיו האנשים שממונים על INTERNATIONAL APPLICANTS והם ימדדו אותו לפי הסרגל האמריקאי.
השאלה שלך לגבי "איך נתפסים הישראלים בתעשיית ההיי-טק האמריקאית" יכולה בהחלט לייצר כאן דיון נפרד שיהיה מן הסתם סוער וטעון אמוציות, ושהצפי שלי הוא שניתן יהיה לזהות בו הבדלי תפיסה משמעותיים בין ראיית העולם של ישראלים שחיים ועובדים בארה"ב פחות מ(נגיד) 10 שנים וכאלו שנמצאים כאן תקופה ארוכה יותר.