הצעה למלחמה בהשתמטות

SupermanZW

Well-known member
לא הצעתי שלילת אזרחות אלא הפיכתה למוגבלת

חוץ מזה דעי לך שעבור רוב האנשים השגת אזרחות זרה היא בלתי אפשרית אז אין מה לדאוג מהגירה המונית, לפחות מחצית מאזרחי ישראל רוצים להגר ממנה, רובם המוחלט לא יכולים.
 
הייתי ממליצה

לתת את כל הנל כהטבות למי שמתגייס...ואז תראו שכוווולללםםםם יתגיסו בשמחה רבה
 

SupermanZW

Well-known member
אני ממליץ גם וגם

גם סנקציות דרקוניות נגד משתמטים וגם הטבות מפליגות לטובת המשרתים.
 

SupermanZW

Well-known member
יהיו מעט מאוד (לא יותר מבודדים) משתמטים ואפשר

יהיה לחלק את הנטל בצורה הוגנת יותר (אורך מקסימלי של שירות חובה יהיה שנתיים, משכי המילואים יהיו הרבה יותר קצרים, יהיו הרבה פחות תורנויות במהלך השירות, וכו') ולתת הטבות גבוהות למשרתים, רק כך למשרתים יהיה יתרון משמעותי מאוד על פני המשתמטים ולא תהיה להם שום סיבה להרגיש פראיירים וכשהם יראו כמה אומללים המשתמטים יהיו הם יאמרו לעצמם איזה מזל גדול שבחרו לא להשתמט.
 

the new L

New member
תגובה

לא ניתן לקצר את שירות החובה כתוצאה מתוספת חיילים, משום שקיצור שירות החובה יפגע במקצועיות החיילים, ולכן באיכותו של הצבא. חיילים המשרתים בצה"ל לא מרגישים פראיירים בגלל משתמט כזה או אחר. למעשה, המוטיבציה שלהם כלל לא מושפעת מכך. מה שמשפיע על המוטיבציה של אדם זה לא מה אנשים אחרים עושים, אלא מה הוא עושה - לאיזה יחס הוא זוכה ממפקדיו, ולאיזה תגמול הוא זוכה. ההצעה שלך תעלה למדינה מליארדים רבים. אף אחד לא ישתמט והמדינה תאלץ לממן את כלל אזרחיה בגילאים 18-20 (18-21) וזאת ללא תרומה אמיתית לכלכלתה. כתוצאה מכך, גם המוטיבציה לשירות לא תעלה (להפך - מי שמכריחים אותו לשרת באיומים דרקוניים - יתגייס עם מוטיבציה אפסית).
 

SupermanZW

Well-known member
עם או בלי מוטיבציה הם ימלאו את תפקידם

חוץ מזה רוב החיילים מתגייסים ללא מוטיבציה, רוב האנשים לא רוצים לתרום 3 שנים מחייהם בתנאים לא נוחים ולדחות את תוכניותיהם בתקופה כזו. אם לרוב המתגייסים היתה מוטיבציה מזמן היתה המדינה מבטלת את שירות החובה והופכת את צה"ל לצבא התנדבותי ב100%, אז לא היית יכול למצוא חיילים ללא מוטיבציה. ברוב הצבאות בעולם שבהם עדיין קיים שירות חובה הוא נמשך בין שנה לשנתיים וזה לא פוגע בהם, לכן גם בצה"ל אפשר.
 

the new L

New member
לוגיקה בעייתית

" ברוב הצבאות בעולם שבהם עדיין קיים שירות חובה הוא נמשך בין שנה לשנתיים וזה לא פוגע בהם, לכן גם בצה"ל אפשר.". הוא לא פוגע באיכותם, כי זוהי האיכות הנוכחית שלהם. קיצור השירות הוא שינוי שצה"ל יצטרך לחוות. אני לא מבין איך אפשר לטעון שזה לא יפגע באיכות הצבא. הרי, כמו בכל מקום עבודה, מקצועיותו של החייל נקבעת על פי משך הכשרתו וגודלו של נסיונו. הקטנתם על חשבון מספר החיילים תבוא בהכרח על חשבון האיכות - החיילים יהפכו לפחות מנוסים, ולכן פחות איכותיים.
 

SupermanZW

Well-known member
כפי שצבאות אחרים בעולם מסתדרים עם שרות בן שנה

עד שנתיים גם צה"ל יכול, לא מדובר בצבאות שאינם איכותיים. השירות בצבא הרוסי נמשך שנתיים, האם הצבא הרוסי אינו איכותי? השירות בצבא המצרי נמשך 13 חודשים, האם הצבא המצרי אינו איכותי? רק הטירונות היא ההכשרה, לאחר מכן החייל מוכשר מספיק.
 

the new L

New member
יתרונו של צה"ל

על אויביו היא אך ורק באיכותו. מאז ומתמיד, צבאות האויב היו גדולים יותר מצה"ל, ויתרונו של צה"ל היה תמיד באיכות חייליו. ההכשרה לא נגמרת בטירונות אלא בקורסים המקצועיים השונים שאותם החייל עובר. אבל גם לאחר תום ההכשרה, מה שבאמת קובע את איכותו של החייל הוא נסיונו. כמו בכל מקצוע אחר בחיים, ככל שהחייל יותר מנוסה, כך הוא מקצועי יותר. קיצור השירות = ירידה באיכות. אינני יודע מהי איכותם של החיילים בצבא המצרי והרוסי.
 

SupermanZW

Well-known member
פערי האיכות בין צה"ל לצבאות שהזכרתי אינם

משמעותיים ועם זאת הצבא הרוסי יותר איכותי והרבה יותר חזק מצה"ל ובניגוד לעבר כאשר היינו בטוחים שצה"ל חזק יותר מהצבא המצרי כיום נראה כי זה להיפך.
 

the new L

New member
האם אינך מסכים לקביעה

לפיה ככל שעובד מקצועי הוא יותר מנוסה, הוא יותר איכותי?
 

SupermanZW

Well-known member
לא בהכרח, יש עובדים שכישוריהם מתפתחים עם

הניסיון ויש כאלה שלא, אלה שלא הם אלה שמאמצים באופן תמידי את גישת הראש הקטן ורוב החיילים הם כאלה.
 

the new L

New member
לא בהכרח, אבל לפעמים כן

אני שירתתי בצבא בתפקיד פיתוח תוכנה. אין לי ספק בכלל שלחיילים בשנת השירות השלישית שלהם היה ניסיון רב שתרם מאוד לאיכות הקוד שהם כתבו במהלך תפקידם הצבאי. תוספת של חיילים על חשבון זמן השירות שלהם תפגע בלי ספק באיכות הקוד שיופק שם.
 

SupermanZW

Well-known member
אם ישלמו לחיילים בצבא כמקובל בתעשיה לא תהיה

לו בעיה לשכנע חיילים להישאר בו מעבר לתקופה בה הם מחוייבים, במיוחד כאשר מדובר בתפקיד אותו הם נהנים לבצע.
 

the new L

New member
שוב פעם, אתה נכנס למצוקה תקציבית

מאיפה תממן משכורות היי-טק לחיילים???
 

SupermanZW

Well-known member
מביטול תקציבי האברכים, כל אברך עולה למדינה

הרבה יותר מחייל, חוץ מזה רק מעט חיילים מועסקים בתפקידי היי-טק.
 

vinney

Well-known member
כל אברך עולה כמו לוחם

אולי קצת יותר. כך שבין אם תגייס אותם ובין אם לאו - הם יעלו פחות או יותר אותו דבר.
 

SupermanZW

Well-known member
לא קצת יותר, הרבה יותר

וחוץ מזה שכחת שבתקופת האברכות האברך עושה כל שנה ילד, אם ישרת בצבא לא יהיה לו זמן לזה, מה, פתאום קצבאות ילדים זה לא כסף?
 

the new L

New member
למה שלא יהיה לו זמן לזה?

ומה באמת תעשה עם אזרחים שיש להם ילדים? גם אותם תשלח ללא אבחנה לשירות לאומי וצבאי?
 
למעלה