האמ... כן
לכל פגישה שאני משתתפת בה יש מטרה למשל- להעביר את הזמן בכיף עם חברה או- לקבוע לוח זמנים להגעת חומרי גלם או- לדון על בעיית הלקוח X או- לחתור אל הקשב השלישי. בהודעתך כתבת- זוכר/ת את ספריו של קרלוס קסטנדה? זוכר/ת את המונח "הקשב השלישי"? מעוניין/נת לעבוד בכיוון זה? ואני חוזרת ושואלת אם הפגישה עוזרת לך להגשים את המטרה הזו? השאלה שלי נובעת מתוך סקרנות בנוגע לעבודה בקבוצות, כי עדיין לא פתרתי את הסוגייה הזו אצלי. לאור דברייך עולה בי שאלה נוספת- אם אין מטרה מוגדרת מדוע העשייה כה מוגדרת: מספר אנשים צנועים, שקטים ובלתי יומרניים נפגשים אחת לחודש, לפגישה קצרה במהלכה כל אחד מהם מציין שני דברים: 1. משימות שהוא מטיל על עצמו לחודש הקרוב, בהקשר לעבודתו בכיוון "הקשב השלישי"; 2. האם ביצע-או-לא-ביצע את המשימות שהטיל על עצמו בחודש הקודם. אשמח אם תוכל לחלוק איתי את מחשבותייך, גם אם זה אישי לי אין בעיה לשמוע את זה אם לך אין בעיה להשמיע.
לכל פגישה שאני משתתפת בה יש מטרה למשל- להעביר את הזמן בכיף עם חברה או- לקבוע לוח זמנים להגעת חומרי גלם או- לדון על בעיית הלקוח X או- לחתור אל הקשב השלישי. בהודעתך כתבת- זוכר/ת את ספריו של קרלוס קסטנדה? זוכר/ת את המונח "הקשב השלישי"? מעוניין/נת לעבוד בכיוון זה? ואני חוזרת ושואלת אם הפגישה עוזרת לך להגשים את המטרה הזו? השאלה שלי נובעת מתוך סקרנות בנוגע לעבודה בקבוצות, כי עדיין לא פתרתי את הסוגייה הזו אצלי. לאור דברייך עולה בי שאלה נוספת- אם אין מטרה מוגדרת מדוע העשייה כה מוגדרת: מספר אנשים צנועים, שקטים ובלתי יומרניים נפגשים אחת לחודש, לפגישה קצרה במהלכה כל אחד מהם מציין שני דברים: 1. משימות שהוא מטיל על עצמו לחודש הקרוב, בהקשר לעבודתו בכיוון "הקשב השלישי"; 2. האם ביצע-או-לא-ביצע את המשימות שהטיל על עצמו בחודש הקודם. אשמח אם תוכל לחלוק איתי את מחשבותייך, גם אם זה אישי לי אין בעיה לשמוע את זה אם לך אין בעיה להשמיע.
