"תריסר משימות ליצירת ערות ראשונית"
בעקבות המאמר "תריסר משימות ליצירת ערות ראשונית" שהגשתי לפרסום בפורום "דרך הלוחמים" ביולי 2004, ראיתי שהחלה לקום "קבוצת ערנות" בהתאם להמלצות המאמר, בראשותה האדיבה של Talia E. המאמר נכתב בכדי לספק אפשרות של התנסויות במצב מודעות מסויים, שכונה במאמר "התחלה של ערות", אבל אין כל ערובה שביצוע המשימות שמפורטות בו אכן יאפשר זאת. אפשר להשתמש בהן בכדי ליצור ולטפח יכולות שונות ו/או חוויות שונות, אך אפשר גם להשתמש בהן באופנים אשר לא יצרו ויטפחו חוויות או יכולות. רפרפתי מעט על שרשורי קבוצת-העבודה שקמה בעקבות המאמר, בין היתר על מנת לבדוק אם המאמר הובן בנקודות העיקריות שבו - אינני מתייחס כרגע לכל המאמר ולכל המידע שבו, אלא אך ורק לנקודות העיקריות והחשובות ביותר. דומה שמתוכן נקודות מסויימות הובנו, אך נקודות חשובות אחרות, לא הובנו. בנוגע לחלק מהן אכתוב כרגע. מדובר בדברים טכניים בסיסיים שהוסברו במאמר ושאינם מופיעים כרגע בעבודה השוטפת המלווה את המאמר. הדבר החשוב והבסיסי ביותר מתוכם הוא "רשימת המסעות", כלומר שעם הכניסה לשרשור יהיה ברור מי ומי נמצא בקבוצת-העבודה הזאת ובאיזו משימה כרגע הוא משתמש בכדי לגדול. כמה מסעות מתנהלים כרגע? פרט זה איננו ידוע עכשיו. כמה מסעות הושלמו? גם פרט זה איננו נמצא תחת מעקב כיום. כמה מסעות הופסקו? כנ"ל. הדבר החשוב השני שחסר הינו הדיווח של מי-נמצא-איפה. עם הכניסה לשרשור-העבודה, אין כל פירוט של המשתתפים ומצבם. כדי שהמשימות יסייעו לעושיהן, עליהם לזכור מדוע הם עושים אותן ואיך הומלץ להם לעשות אותן. בהעדר שני דברים כה בסיסיים, פשוטים ומהותיים, שני תנאים כה פשוטים ומדוייקים, מאלה שהוצגו במאמר העבודה הזה, האם ניתן בכלל להגיד שקמה קבוצת-ערות בהתאם להנחיות המאמר? אינני יודע, זה לא ברור לגמרי. מצד אחד, כן. בוצעו פעולות ברורות וחד משמעיות בעניין זה. מצד שני, אף אחד לא יודע מי הם החברים בקבוצה, היכן הם נמצאים במשימותיהם, כמה אנשים פרשו ולמה - וכדומה.
לפיכך, אפשר לומר גם שעדיין לא קמה "קבוצת עבודה" כמתואר במאמר, אלא התחילה לקום, או להיווצר. אין ספק שהחלה לקום או להיווצר, בין היתר בשל עבודתה המדוייקת של Talia E עם מרכיב-העבודה "הסכם כניסה". מדובר בדברים בסיסיים ופשוטים מאוד שתוארו במאמר. אם את/ה, הקורא/ת שורות אלה, רואה עצמך כחלק מקבוצת העבודה שקמה בהקשר למאמר זה ובאמת ניסית לבצע את הכתוב בו, תמהתני מדוע לא ניסית לתקשר עם חברי הקבוצה האחרים בנוגע לעניין זה, או בנוגע לעניינים אחרים. אני מתקשה להאמין שאת/ה באמת רואה עצמך כחלק מקבוצת העבודה שקמה בהקשר למאמר זה, שאחרת, מדוע לא ניסית לבצע את חמש ההנחיות הבסיסיות והכה-פשוטות, שרוכזו לנוחותך במאמר? היו שם גם הנחיות נוספות, אבל אני מתייחס כרגע להנחיות הפשוטות ביותר, שאף מוספרו עבורך. האם באמת הרגשת שאת/ה מבצע/ת אותן?
כמובן, העובדה שלא ביצעת אף את ההנחיה "5. צרו ביחד מעקב-מסעות שכולל שלושה מצבורי מסעות: מסעות שמתנהלים כרגע (עם תאריך התחלה), מסעות שהושלמו (עם תאריך התחלה ותאריך סיום) ומסעות שהופסקו (עם תאריך התחלה, תאריך פרישה וסיבת הפסקתם הרשמית)" ואת ההנחיה "...דיווח מי נמצא איפה (כמה משתתפים כרגע במסע ואיפה נמצא כל אחד)", ניכרת בכך שכרגע אני אפילו לא יודע מי את/ה - אינני יודע למי אני כותב.
כל אחת מ-12 המשימות שהוצגו במאמר עשויה לסייע בעצם ההתגברות עליה. עד שלא עלה בידו של מישהו לבצע אותה, מסייעת לו המשימה להבין את מצבו ביתר בהירות מכפי שהוא ראה קודם. אבל רובנו לא רוצים באמת לדעת מה מצבנו, אלא רק כאשר הדבר נעים לנו, או לפחות תואם את מה שהיה ידוע לנו עד היום (אחרת זה בלתי-נעים מדי). לכן כה קשה לבצע את המשימות בצורה נכונה ומועילה שלא בעזרת "קבוצת העבודה" שתוארה במאמר, על חמשת הדברים שהיא הונחתה לעשות ועל חמשת חלקי זרימת-המידע שהוצגו במאמר.
בעקבות המאמר "תריסר משימות ליצירת ערות ראשונית" שהגשתי לפרסום בפורום "דרך הלוחמים" ביולי 2004, ראיתי שהחלה לקום "קבוצת ערנות" בהתאם להמלצות המאמר, בראשותה האדיבה של Talia E. המאמר נכתב בכדי לספק אפשרות של התנסויות במצב מודעות מסויים, שכונה במאמר "התחלה של ערות", אבל אין כל ערובה שביצוע המשימות שמפורטות בו אכן יאפשר זאת. אפשר להשתמש בהן בכדי ליצור ולטפח יכולות שונות ו/או חוויות שונות, אך אפשר גם להשתמש בהן באופנים אשר לא יצרו ויטפחו חוויות או יכולות. רפרפתי מעט על שרשורי קבוצת-העבודה שקמה בעקבות המאמר, בין היתר על מנת לבדוק אם המאמר הובן בנקודות העיקריות שבו - אינני מתייחס כרגע לכל המאמר ולכל המידע שבו, אלא אך ורק לנקודות העיקריות והחשובות ביותר. דומה שמתוכן נקודות מסויימות הובנו, אך נקודות חשובות אחרות, לא הובנו. בנוגע לחלק מהן אכתוב כרגע. מדובר בדברים טכניים בסיסיים שהוסברו במאמר ושאינם מופיעים כרגע בעבודה השוטפת המלווה את המאמר. הדבר החשוב והבסיסי ביותר מתוכם הוא "רשימת המסעות", כלומר שעם הכניסה לשרשור יהיה ברור מי ומי נמצא בקבוצת-העבודה הזאת ובאיזו משימה כרגע הוא משתמש בכדי לגדול. כמה מסעות מתנהלים כרגע? פרט זה איננו ידוע עכשיו. כמה מסעות הושלמו? גם פרט זה איננו נמצא תחת מעקב כיום. כמה מסעות הופסקו? כנ"ל. הדבר החשוב השני שחסר הינו הדיווח של מי-נמצא-איפה. עם הכניסה לשרשור-העבודה, אין כל פירוט של המשתתפים ומצבם. כדי שהמשימות יסייעו לעושיהן, עליהם לזכור מדוע הם עושים אותן ואיך הומלץ להם לעשות אותן. בהעדר שני דברים כה בסיסיים, פשוטים ומהותיים, שני תנאים כה פשוטים ומדוייקים, מאלה שהוצגו במאמר העבודה הזה, האם ניתן בכלל להגיד שקמה קבוצת-ערות בהתאם להנחיות המאמר? אינני יודע, זה לא ברור לגמרי. מצד אחד, כן. בוצעו פעולות ברורות וחד משמעיות בעניין זה. מצד שני, אף אחד לא יודע מי הם החברים בקבוצה, היכן הם נמצאים במשימותיהם, כמה אנשים פרשו ולמה - וכדומה.
